入社前から車の知識は必要ありません。 今、現場の最前線で活躍する先輩社員たちも、 最初はゼロからのスタートでした。
社会人としての基本やビジネスマナーを学ぶ入社後研修から、 一人前のスタッフとしての知識や技能を習得するための各種専門教育や研修制度。 そして着実なステップアップを図る資格キャリア制度やモチベーションを高めるイベントで、 皆さんの成長を強力にバックアップします。
社会人として必要なマインドセット、企業風土の理解、仕事の進め方･マナーを身に付ける。職場の環境や業務にスムーズに適応できるようサポートするための重要なプロセス。基本業務の理解･習得、一連の業務ができることを目指します。
ビジネスマナー研修（外部講師）
社会人としての必要なマナーやスキルを学ぶための研修です。社会人基礎力の向上、挨拶や身だしなみ、言葉遣いなどを学びます。
コンプライアンス･ハラスメント研修（外部講師）
当社では職場環境の改善やリスク回避のために重要な研修と考えています。法令遵守や企業倫理の理解を深めることができます。また職場でのハラスメントを防止し心理的安全を高めるための研修も行っています。
マネートラブル研修（外部講師）
社会人として働いていく中で「お金」の問題に思い悩むことなく心身ともに健康な生活をしていくための「お金」に関する様々な知識を学ぶことができます。
自動車保険基礎研修（外部講師）
自動車任意保険に関する専門知識の基礎を学ぶための研修です。販売会社で自動車保険を取り扱う意義や必要性を理解でき、任意保険と自賠責保険に基本を学ぶための研修です。
JAF体験研修（外部講師）
実際のJAFによるレスキュー活動の体験ができる研修です。タイヤのパンクや鍵の閉じ込めなど、どうやってお客様を救助しているかを間近で見ることができます。
査定研修
自動車の正確な査定を行うために必要な知識･スキル･判断基準を習得し、中古自動車査定士資格の取得を目指します。また定期的に行われる研修では、査定力向上のため中古車の適正な仕入れ･下取り･販売につなげる知識を身に付けます。
ロープレ研修
ダイハツ独自の商談プログラムに基づき、実際の商談や接客に必要なスキルやマインドを実践形式で習得することを目的とします。ロープレを通じて、自社の商品知識･接客マナー･提案力･ヒアリング力を効果的に学ぶ研修です。
